管理人员#

Recipe.Edit

概述#

此操作用于管理人员要求，即雇员的证书以及签入和签出信息。

设置#

除了满足事务前提条件外，不需要任何特定设置。

前提条件#

• “劳动力管理”模块已在系统中获得了正确授权。
• 雇员已存在且处于活动状态。

步骤顺序#

步骤1：签入#

1. 选择性地修改雇员的“签入”选项：

2. 启用签入 - 默认为false。设置为true时，将启用所有其他选项。

3. 受限 - 如果资源的IsRestricted属性设置为true，则用户必须选择他进行签入所在的位置。
4. 进站时强制执行人员要求 - 执行进站时，将要求雇员确证书书和资格。
5. 在班次结束时自动签出雇员 - 根据班次定义中为雇员定义的班次，如果此选项设置为true，则在雇员班次结束时自动签出。
6. 需要签入物料操作 - 如果激活，此选项将强制雇员在执行物料相关操作时对资源执行签入操作。
7. 需要签入资源操作 - 如果激活，此选项将强制雇员在执行资源相关操作时对资源执行签入操作。
8. 雇员可以在签入时签出其他雇员 - 如果设置为true，雇员可以选择另一个已经签入的雇员来替换他/她的当前职位。
9. 记录签入活动 - 设置为 true 时，将保留一个签入日志，稍后可用于报告。

步骤2：人员要求#

1. 单击界面右上角的按钮，根据需要添加尽可能多的雇员证书，或者单击按钮，根据需要删除KPI。

2. 对于每个证书，添加以下信息：

3. 证书的名称；

4. 数量 - 持有证书的所需雇员数量；
5. 分配 - 分配给每个雇员的工作时间百分比。值为0（可能）表示0分配，值为1表示完全分配。
6. 分配类型 - 用于排产目的，以确定特定运营期间可能的雇员分配。可能的值包括：
   • 流程
   • 设置
   • SetupAndProcess（默认）

7. 无论证书是独占还是非独占 - 默认为false。如果您希望证书仅适用于雇员，分配编号将变为1。

8. 单击更新完成操作。

Table: 资源人员要求的分配和数量配置